Dirut PD Pasar: Assessment For Kerja Profesional, Bukan Haga-Haga Dinding Lalu Lihat Jam Pulang!

Manado, Swarakawanua.id-PD Pasar Manado kembali menggelar assesment perekrutan karyawan di institusi tersebut. Dilaporkan sebanyak 800 orang sudah termasuk karyawan lama mengikuti seleksi masuk di PD Pasar Manado, Senin (28/08/2021) bertempat di SMU Negeri 2 Manado yang terletak di daerah Tingkulu, kecamatan Wanea.

Seleksi 800-an karyawan PD Pasar Manado ini dibagi menjadi dua sesi yakni gelombang pertama jam 10.00 WITA dan gelombang kedua jam 13.00 WITA.

Dirut PD Pasar kota Manado dr. Roland Roeroe menuturkan, kegiatan assesment ini dilakukan sesuai dengan amanat UU yakni PP Nomor 54 tahun 2017. Dikatakannya, Assesment ini melibatkan tim Independent para yakni dokter sosiologi di RS Kandou Manado. “Lewat Assesment ini kita akan mendapatkan karyawan yang berkualitas dan akan kerja sesuai dengan job yang ada,” ungkap Dirut PD Pasar Manado, Roland Roeroe.

Lanjut dikatakannya, PD Pasar Manado harus melakukan pengurangan karyawan karena untuk penataan dan pengelolaana menejemen Pasar secara profesional. “Karena pendapatan PD Pasar Manado besar pasak dari pada tiang,” ungkap Dirut PD Pasar Manado. Dia mengatakan, lewat kegiatan seleksi maka akan mendapatkan SDM karyawan PD Pasar Manado yang handal sehingga kerja sesuai job yang ada.
” Jangan cuma datang haga-haga dinding lalu lia jam pulang tapi kerja harus sesuai tupoksi yang ada sesuai profesional menejemen,” ucapnya.

Dengan demikain, maka PD Pasar Manado akan mendapatkan karyawan yang profesional sehingga pembayaran gaji karyawan tidak lagi menunggak seperti beberapa waktu lalu sebelum kepemimpinan direksi yang ada saat ini. (Danz).

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *